调查｜外国人爱上在中国“特种兵旅行”

火箭军某基地组织思想政治教育推进会(huì)—— 三级政治干部(gànbù)集智破解教育难题 ■梅珂欣 解放军报(jiěfàngjūnbào)特约记者 李永飞 记者 王凌硕 “时间虽然(suīrán)不长，但大家(dàjiā)集智攻关破解多个难题，在互学互鉴中获取宝贵(bǎoguì)经验，这样的研讨交流很解渴。”近日，火箭军某基地(jīdì)组织三级(sānjí)政治干部召开思想政治教育推进会，集中研讨破解教育难题。走出会场，该基地“老政工”满劲松拍了拍文件袋，满怀喜悦地说：“这里面装的，都是大家反复研讨形成的‘金点子’。” 和满劲松一样收获满满的，还有来自该基地(jīdì)各所属单位的60余名政治干部。这场推进会上，不同单位探索总结(zǒngjié)的17条“独家经验”，经过反复交流打磨，成为大家的共同财富(cáifù)，将在各单位推广应用。 会上的收获，源于平时(píngshí)的“耕耘”。该基地政治工作部领导介绍，近年来，他们持续推动新时代思想政治教育体系落地，不断(bùduàn)(bùduàn)增强教育课堂的吸引力、感染力。然而，随着使命任务不断拓展延伸，开展教育面临“时间难(nán)保证”“人员难集中”等问题。 为此，该基地深入开展(shēnrùkāizhǎn)“大谈心、大讨论”活动，组织不同层级、不同岗位、不同专业的官兵召开座谈会，对千余份调查问卷进行分析总结，梳理出(chū)50余个倾向性问题，收集整理近百条意见建议，立(lì)起提升教育质效的“靶标(bǎbiāo)”。 问题找得准，措施才能定得实。党委议教会上，该基地采取“揭榜领衔”方式广撒“英雄(yīngxióng)帖”，揭榜的机关部门和基层单位各自(gèzì)聚焦一个难点问题，按照“剖析成因—研拟对策—试行试用—实践(shíjiàn)检验(jiǎnyàn)”的步骤展开探索研究，最终(zuìzhōng)遴选出17条经验做法，提交到此次思想政治教育推进会进行交流。 “常规导弹第一旅”经常外出执行演训任务，部队大部分时间(shíjiān)处于动散状态，掌握官兵思想难度大。他们融合发挥“五同”“双四一”“三互”等优良传统，提出“十必问、十必报”工作法，要求干部骨干对所属官兵训练(xùnliàn)成绩下滑(xiàhuá)、出现异常消费等10种倾向性苗头必须及时(jíshí)过问；官兵对重大疾病、家庭变故(biàngù)等10种情况必须如实(rúshí)上报，并配套出台40余条针对性措施，着力提升思想政治教育实效。 “政治工作过不了网络(wǎngluò)关，就过不了时代关。”某导弹旅着眼信息网络对官兵思想行为产生的影响，探索推开“六看六察”兵心摸排法，即从(cóng)官兵言行看工作成绩、健康状态(zhuàngtài)、消费习惯等，并通过建立“骨干日观察、连队(liánduì)周分析、支部月研判(yánpàn)”机制推动落实。该旅某发射营通过“六看六察”法，发现不少隐患苗头(miáotóu)，干部骨干对症施策，及时跟进开展思想教育和谈心交心，取得扎实成效。 导弹押运兵常年奔波在铁路运输线上，某部围绕解决开展思想政治教育面临的突出难题(nántí)，探索出“紧跟任务动态编组、区分场景因情施教、盘活(pánhuó)资源横向协作、人人登台互教共育”新模式，确保兵撒千里(qiānlǐ)不断线、“车厢课堂”活力足(zú)。 “‘十必问、十必报’如何(rúhé)保护官兵个人隐私”“‘六看六察’中的‘支部月研判’够不够及时(jíshí)”“‘车厢课堂’与‘营区课堂’如何保持同步”……推进会上，现场展示(zhǎnshì)一结束(jiéshù)，该基地领导随即组织参会人员，对这17条经验做法集中“把脉”，查找不足、研讨改进。 修改、讨论(tǎolùn)，再修改、再讨论……随着一个个真知灼见被采纳，17条“独家经验”逐渐优化完善(wánshàn)，成为高效开展思想(sīxiǎng)政治教育的“金点子”。 “以往类似研讨，介绍的经验做法是否(shìfǒu)可以(kěyǐ)借鉴推广，很少有人深度思考。”某导弹旅领导说，此次思想政治教育推进会(huì)之所以成果显著，就在于务求实效。 走出会场，参会的政治干部(gànbù)直奔野外驻训场。接下来(jiēxiàlái)，他们将把这些经验做法在备战打仗实践中融合转化，真正把思想(sīxiǎng)政治工作做到发射架下，确保部队随时拉得出、上得去、打得赢。 更多精彩资讯请在应用市场下载“央广网”客户端。欢迎提供(tígōng)新闻线索，24小时报料热线400-800-0088；消费者也可(kě)通过央广网“啄木鸟消费者投诉平台”线上(xiànshàng)投诉。版权声明：本文章版权归属央广网所有，未经(wèijīng)授权不得转载。转载请联系：cnrbanquan@cnr.cn，不尊重原创的(de)行为我们将追究责任。